她在2022年1月签署了合同，这让她在加州大学圣地亚哥分校的最后一年安心了。今年6月，也就是她入职前三个月，她收到了公司的一封电子邮件。报告指出，市场低迷迫使该公司做出艰难的决定。演出已经取消了。
“这真是毁灭性的打击，”22岁的克洛普斯坦说，她住在圣地亚哥。“我曾设想过自己的生活会是什么样子，在接受了这么多年的教育之后，我必须做出什么样的调整才能过渡到工作世界，但那已经不存在了。”
Alana Klopstein从加州大学圣地亚哥分校毕业后，计划在一家抵押贷款技术公司工作。但在她即将开始工作的几个月前，该公司取消了她的工作邀请。
(桑迪·赫芬顿克/《纽约时报》)
随着科技和其他企业裁员成千上万，一些企业也取消了工作机会——有时是在他们开始工作的前几天，而未来的员工已经离开或重组了他们的生活。取消演出不像裁员那么普遍，但如果经济陷入衰退，这种做法可能会增加。
高级客户合伙人丹?卡普兰(Dan Kaplan)表示:“如果经济形势如人们预期的那样，我们正处于真正的衰退之中，我预计你将看到对即将毕业的大学生和商学院毕业生的影响。”光辉国际，一家管理咨询公司。
他说，公司通常会在“系统受到冲击”时取消演出，比如2000年的互联网崩溃、9/11后的市场恐慌或2008年的经济衰退。最近，在大流行开始时，由于对未来普遍存在不确定性，公司取消了演出。
如今，几个月来对经济衰退的担忧，加上加密、金融服务和科技等行业的动荡，导致了最新一轮的取消，主要影响了入门级和职业中期的工作。
咨询公司高德纳(Gartner)人力资源实践研究主管杰米·科恩(Jamie Cohn)在谈到企业在疫情缓解时的招聘做法时说。
在市场复苏缓慢的情况下，企业看不到这种增长的迹象。他们开始认为，也许还需要几年时间，他们才能达到现在的水平，”科恩说。
24岁的赵泽宁(Zening Zhao)曾在科技公司实习，但在临近毕业时，他开始听到裁员或招聘冻结的传言。金融领域的工作似乎更稳定，所以他接受了芝加哥一家贸易公司Python软件开发人员的工作。
去年12月从华盛顿大学(University of Washington)毕业后，周星驰结束了在西雅图的生活，搬到了西雅图，并签下了一套新公寓的租约。在上班前5天，他接到了雇主的电话，因为公司削减开支，他不得不取消offer。
“那一刻我觉得很绝望，”赵说。“我已经为这份工作做好了一切准备。这是我一生中最黑暗的一天。”
尽管这家商业公司为扎豪支付了1万美元的搬家费用，但芝加哥的高额房租迫使他离开了这座城市，回到西雅图，和一个朋友住在一起。他现在面临着一个严峻的就业市场，到处都是失业的工程师——在提交了100多份求职申请后，他只收到了少数回复。
这段经历让他对最终的工作机会更加谨慎。高德纳公司的科恩表示，这种程度的怀疑可能是公司未来的好兆头。她说，求职者现在表示，他们不相信公司会在招聘过程中对他们诚实，而且在接受了其他工作邀请后，他们更有可能喜欢它们。
科恩说:“裁员和取消节目等事情放大了信任的破裂。”
拒绝对未来关系不感兴趣的候选人也会影响公司的招聘。优秀的人才会和其他优秀的人才交流，这样的行为会让公司颜面扫地。另一方面，帮助潜在员工获得新的服务是一种善意的姿态，可以给候选人留下积极的印象。
在面试了两家公司后，埃文·帕特森(Evan Patterson)得到了工作邀请，但在同一周被取消了。但两家初创公司的创始人都表示，他们会转发他的简历，并将他的内容分享给他们的网络，希望能帮助他找到另一份工作。这些关系现在正在帮助他找工作。
28岁的帕特森住在芝加哥，为软件公司向社区网红和初创公司做营销工作，她说:“他们对我的回应都是正派的人，这超出了我的要求。”“我告诉他们，即使在两年、三年、四年后，情况也可能会改变，拍拍我的肩膀。”
去年春天，社交媒体巨头Nour Abdellatif取消了她的工作邀请，转而从事一份远程招聘工作，米塔支付了她六周的薪水。虽然工作没能成功让她很沮丧，但薪水让她在公司里有了更高的发言权。
“他们知道人们的生命依赖于它，这是闻所未闻的，”来自马里兰州塞文的32岁的阿卜杜勒·拉提夫(Abdul Latif)说。
到了9月，我在一家工程公司找到了一份新工作。她说，现在的年薪比她在Mita工作时少2万美元，但她的新雇主在30年的历史中从未在经济衰退期间裁员。
拉提夫说:“这是我的主要目标——高工资。”
光辉国际的卡普兰说，今天取消的演出数量“远不及我们以前看到的水平”，因为公司通常在取消演出之前还有其他选择，比如减少奖金或裁员。
他说:“你花了大量的时间和精力把人们吸引到你的公司，而你能做的最糟糕的事情就是回到他们身边，把它收回来。”“企业真的在努力避免这种情况。”
但当他们发生的时候，你就有必要去接触你的人际网络，无论是linkedIn、校友协会还是某个特定的行业组织。
伊萨·戈德堡(Isa Goldberg)在领英(linkedIn)上发布了她获得一份医疗顾问工作的经历后，收到了数百条评论和来自联系人的支持信息。这份工作在她开始工作的六天前被取消了。
“我惊呆了，”住在布鲁克林的27岁的戈德堡在谈到取消演出时说。“我花了一个小时才哭了一场，有了一个情绪化的、脚踏实地的时刻，才意识到发生了什么。”
该公司提出，要么付给她5000美元，要么让她留在求职者的名单中，直到明年1月，那时她可能会有工作空缺。我试着争取更高的报酬，但没有成功。
戈德伯格最终打破了她在纽约市的租约，搬去和家人住在一起，以省钱并寻找新的机会。由于一位大学朋友的推荐，我在三周内就找到了一份工作。
戈德堡说:“当你认为自己正站在职业生涯的跳板上时，你会感到震惊，而你又跳了回去，结果发现底部比你希望的要浅。”
但是，她说，“拥有一个强大的支持网络的好处超过了节目被取消的短暂不适。让人们马上帮助你。”
Alana Klopstein在继续找工作的同时，也在考虑科技行业以外的职业。
(桑迪·赫芬顿克/《纽约时报》)
来自圣地亚哥的Klopstein仍在寻找软件工程方面的工作。过去的几个月让人疲惫不堪，面试无果而终，提交申请后杳无音讯，还有邮件说公司不再招人。
她考虑在科技行业之外找一份兼职工作，只是为了在找到工作之前随便玩玩。但她试图保持乐观。
“这绝对是一个艰难的市场，”Klopstein说。“幸运的是，一些朋友已经找到了工作，这给了我希望，在不久的将来会有一些事情在等着我。”
