随着达勒姆县警长办公室努力填补职位空缺，WRAL调查发现，它在一年内支付了270万美元的加班费。
根据一项公共记录要求，达勒姆县警长办公室超过四分之一的职位空缺，显示468个职位中有125个尚未填补。
在警长办公室的职位中，达勒姆县拘留中心的228个职位中有103个空缺，那里的员工是加班最多的。
总的来说，警长办公室的员工在2022年的加班时间超过了6.6万小时。270万美元的加班费是该县预算的三倍多。
“当然，在全州范围内，这是一个主要问题，”北卡罗来纳州警长协会执行副主席兼总法律顾问埃迪·考德威尔说。
考德威尔说，人员短缺并不是达勒姆大学独有的。
考德威尔说:“几乎我进过的每一家企业都有‘招聘’的标志。”“我不认为执法部门与其他任何就业情况有什么不同。每个人都在挣扎。”
然而，考德威尔解释了执法人员和普通员工之间的一个关键区别。达勒姆县全票通过雇佣私人保安来弥补副警长和拘留官的短缺
考德威尔说:“执法部门不能今天从街上雇一个人，明天再让他们去工作。”“他们必须通过基本的执法培训课程。”
治安官办公室的数据显示，去年加班收入最高的10人中，至少有8人在监狱工作。
一名拘留所警官仅加班费就赚了5万多美元。
考德威尔说，治安官需要注意过度劳累。
考德威尔说:“仅仅因为有人加班了很多时间，并不意味着他们一定有倦怠问题。”
在一份声明中，治安官办公室的一位发言人写道，“这些数字不应被解释为没有在该机构的所有领域都有足够的覆盖。”
WRAL调查在这篇报道发表前几天要求采访克拉伦斯·伯克黑德警长。一位发言人表示，伯克黑德现在不在。
