在招聘中有多少种方法会出错：斯蒂芬·科比茨版

为了回应我对2022年的总结以及2022H1不太可能被称为衰退的观点，斯蒂芬·科佩茨先生写道:

在给出提示之前，看看实际数据是有好处的。

图1:16岁以上的民用就业，FRED CE16OV系列(深蓝色)，民用就业修改为noNfarm工资公司概念(红色)，没有nfarm工资单就业，FRED PAYEMS系列(棕色)，nonfarm工资就业系列调整以反映作者的初始标准修订(绿色)，季度人口普查就业和工资总覆盖就业，由作者的人口普查X-13调整(橙色)，均相对于2021M12的值表示，所有季节基因表达调节。洋红色阴影表示(由Stephen Kopets先生提出)2022H1从高峰到低谷的衰退。来源:CE16OV，美国劳工统计局通过FRED提供的PAYEMS，作者使用美国劳工统计局的数据创建的原始规范系列，NFP公司的修改民事就业QCEW来自BLS。

由于我和科比茨先生在过去的五个月里一直在讨论这个问题，我认为他至少会把这个问题搞清楚。然而，为了记录在案，让我重复一遍，截至6月(上半年结束)，家庭调查中记录的平民就业比2021年12月高出1.4%。根据非农就业概念调整的文职就业人数比2021年12月高出2.0%。

至于他的其他观点:

我要指出:

1. GDP下降，gdp++上升，gdp++上升。GDO较2021年第四季度水平低0.3%。
2. 通货膨胀率已经上升(但不用于确定NBER BCDC，因为它不是衡量“经济”的指标经济活动”)。
4. 工作确实很高——参见上面的图1。
5. 生产率实际上下降了(以每小时产量衡量)。然而，这也不用于确定NBER BCDC。