津巴布韦护士简靠微薄的工资艰难度日，她决定在国外开始新的生活，但在英国找到工作一年后，她仍在等着收拾行李。
简并不孤单。津巴布韦的护士们迫切希望摆脱日益加深的贫困，他们表示，为了阻止医疗工作者的人才流失，政府禁止她们在海外寻求机会。
“政府现在在勒索我，”35岁的简(Jane)说。由于担心遭到报复，她只使用了自己的名字。
“我真的很担心我可能无法离开，”这位三个孩子的单身母亲补充道。由于极高的通货膨胀破坏了她的财务状况，她再也买不起午餐了。
护士们表示，当局未能提供一份重要的文件，证明她们的专业身份，否则她们就不能从事海外工作，这让她们移民的努力受挫。
去年初，卫生部从津巴布韦护士委员会(护士行业的监管机构)手中接管了“验证信”的签发工作，而该委员会过去常常在几天内就把“验证信”转过来。
这个南部非洲国家的工会估计，数千名护士受到影响。
津巴布韦城乡委员会护士工会主席Simbarashe Tafirenyika表示，一些卫生部官员正在利用这种情况，要求巨额贿赂以加快审批。
政府也将文件申请费提高了一倍，达到300美元。政府没有回应记者的置评请求，但部长们一再对医生和护士外流海外表示担忧。
副总统Constantino Chiwenga宣布计划将外国招募卫生人员定为犯罪，他说津巴布韦花费大量资金培训卫生工作者只是为了让他们被富裕国家挖走，这是错误的。
但护士们表示，政府阻止她们离开是不公平的，因为她们中的许多人每月收入不到100美元。
官方统计数据显示，2021年和2022年，有4000多名卫生工作者离开津巴布韦，其中包括2600多名护士。
传统的留学目的地包括加拿大、澳大利亚和英国，这些国家的护士起薪约为2.84万英镑(合34490美元)。
世界卫生组织今年将津巴布韦列入卫生工作者短缺的“红色名单”。
世界银行(World Bank)的最新数据显示，2020年，津巴布韦每1000人中只有2.1名护士和助产士，不到英国的四分之一。
英国严重依赖海外训练有素的护士来弥补自身的人员短缺，已经停止积极从津巴布韦招聘。然而，这并不妨碍护士直接申请工作。
在津巴布韦接受培训的4330多名护士在英国护理和助产委员会(NMC)注册。
NMC的一名女发言人说，他们知道津巴布韦的核查信存在问题，尽管仍有一些信件到达。
工会主席Tafirenyika说，护士也在没有证明信的情况下移民去做非护理工作。
他说，有些人甚至参加急救短期课程，以获得国际认可的“护士援助”证书，这是通往卫生和社会护理领域低技能工作的途径。
简有10年的经验，在首都哈拉雷的一家医院工作。但她每月200美元的工资不足以支付账单，所以她还在网上卖衣服和香水。
她认识的其他护士在医院轮班的同时，还在街上非法卖衣服和杂货，经常被警察追捕。
“他们忍受这一切是为了养家糊口，”简说。“有些护士在工作时一整天都不吃东西。”
护士面临的一个重大问题是，他们的工资是用美元和津巴布韦元混合支付的。
由于大多数商店和企业都以美元收费，护士们不得不将支付的部分兑换成当地货币，而当地货币今年已经大幅贬值。
简说，她工资的5%被银行手续费冲掉了，四分之一的钱花在了往返于哈拉雷郊区的家的通勤上。
去年，数千名护士和医生举行罢工，要求大幅加薪，并要求全部以美元支付工资。
今年1月，津巴布韦禁止医疗工作者罢工超过3天，并处以最高6个月的监禁。
护士们说，在一个支离破碎的医疗体系中工作，几乎没有机会进一步发展自己的职业生涯，她们也感到很沮丧。
医院不仅缺少呼吸机和x光机等设备，就连止痛药和橡胶手套也可能供不应求。
护士们说，病人常常不得不自己买药。
“情况真可怜，”简说。“有些手术没有设备，导致很多人取消手术。
“妇女们在没有床单的情况下分娩，分娩后不得不睡在地板上。如果他们需要缝合，没有利多卡因(局部麻醉剂)，所以他们必须自己购买。”
28岁的田中在哈拉雷的另一家医院工作，他也很沮丧。
她说:“很难让病人自己买药——想象一下，甚至是扑热息痛!”
“我们工作时不穿PPE(防护服)。我担心我的健康。够了就是够了。”
田中在去年收到一份工作邀请后，曾希望今年夏天移居英国，但目前仍在等待她的确认信。
“当他们说要制定法律禁止我们去的时候，我很害怕。这太可怕了，”只透露自己名字的田中说。
移民并不便宜。她已经花了1200美元参加在英国工作所需的专业考试和其他费用。
她还需要支付英语语言测试和结核病测试的费用，但由于不确定政府是否会签发她的证件，这些都被搁置了。
田中有一个5岁的女儿，她知道在英国的生活很昂贵——伦敦部分地区的平均月租金高达2000英镑——但她说她负担不起在津巴布韦的生活。
“我带回家的只有区区200美元。这些钱不够我养家糊口，甚至连给孩子买衣服都不够。我别无选择，”她说。
