墨尔本的一位老板试图避免被定罪，因为他在公司的圣诞派对上打了一个年轻的学徒，当时这个学徒被吊在起重机上倒挂着。
在墨尔本玻璃解决方案公司2020年12月的一次欺凌事件中，29岁的史蒂文·尤西夫(Steven Yousif)多次殴打伊利亚斯·埃尔哈拉兹(Ilyas Elkharraz)裸露的胸部。
Elkharraz向WorkSafe投诉，告诉调查人员他在2019年4月至2021年5月期间也受到优素福的辱骂和威胁。
这位木工学徒说，由于受到欺凌，他感到焦虑、压力、抑郁和自杀念头。
去年4月，工作安全组织的调查人员首次来到图拉玛琳工地，优素福在那里提交了要求的文件。
公司董事拒绝了接受采访的邀请。
另一名学徒木匠也挺身而出，声称优素福威胁要终止他的雇佣关系，并在2019年3月至10月期间阻止他参加TAFE课程。
优素福周一在墨尔本地方法院认罪，承认未能为员工提供和维持一个安全、无健康风险的工作环境。
他的律师约瑟夫·达巴科(Joseph D'Abaco)表示，他的客户在犯案时是一位年轻且没有经验的老板。
他在法庭上说:“他被驱使着让墨尔本玻璃公司成功运营——他把自己和他人推向了极限。”
“他现在意识到自己的行为是错误的，在现代职场没有立足之地。”
达巴科说，优素福对自己的行为感到尴尬，他毫无保留地向这两名男子道歉，为自己给他们造成的痛苦和困扰道歉。
他敦促地方法官安德鲁·西姆在不定罪的情况下作出判决，否则优素福的第二家公司贾登商业窗口将遭受经济损失。
墨尔本玻璃解决方案公司不再作为公司运营。
D'Abaco说，如果Yousif被定罪，Jaden将错过投标，他的员工将受到间接损害，而不是他们自己的过错。
但裁判官指出，优素福必须在任何投标申请中宣布违法行为，无论是否被定罪。
检察官特里斯坦·约瑟夫(Tristan Joseph)表示，宣判有罪是合适的。
他说，虽然优素福被指控只是因为他是该公司的唯一董事，但由于他实施了欺凌行为，这一违规行为更为严重。
但达巴科表示，地方法官不应将其视为加重病情的因素。
Sim将他的刑期押后到下个月，以便他有时间考虑处罚以及是否应该记录定罪。
最高刑罚是80,595美元的罚款。
