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网上心理咨询“有偏见,压迫,不合理”:Karpowership老板抨击歧视BEE合作伙伴

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  • 前首席大法官Sandile Ngcobo在Karpowership的BEE股权之争中做出了一项严厉的仲裁裁决。
  • 土耳其的Karadeniz有21天的时间将49%的股份归还给BEE合作伙伴Powergroup SA。
  • Ngcobo称股东协议的条款“有偏见”、“压迫性”和“如此不合理”不能作为冒犯核心的基础平等的终极价值”。

前首席大法官桑德尔?恩格科博(Sandile Ngcobo)指责Karpowership的土耳其老板与黑人赋权合作伙伴达成了“有偏见的”和“压迫性的”股东协议。

当土耳其卡拉德尼兹试图将Powergroup SA从未来20年向Eskom提供应急电力的2180亿兰特交易中驱逐出去时,Powergroup SA求助于仲裁。

今年2月,Karadeniz告诉Powergroup,它需要提供500万美元(9300万兰特)的部分资金,土耳其母公司表示需要这笔资金来完成Karpowership交易。

当Powergroup没有交付资金时,Karadeniz行使了股东协议中的看涨期权,允许它以83兰特的高价收购Powergroup 49%的股份。

Karpowership的土耳其母公司Karadeniz通过在马耳他的子公司拥有当地合资企业51%的股份。Powergroup的所有者是当地商人——Sechaba Moletsane、Ravin Rajoo、Sureshan Moodley和George Mokoena——直到最近才持有49%的股份。

但Ngcobo于上周五发布的保密裁决发现,股东协议的关键条款——仅适用于Powergroup,而不适用于Karadeniz——带有歧视意味,与Powergroup享有的宪法平等权不一致。

“这里的问题是,‘看涨期权’和‘触发事件’都只有一个目标,那就是权力集团,”恩格博在他的裁决中写道。

“受到质疑的条款严重偏袒卡拉德尼兹。它们显然是从卡拉德尼兹的角度量身定做的。”

他接着说:“这些条款不仅是为了获得额外的资金,而且是为了确保最大限度地保护卡拉德尼兹不受Powergroup违反(股东协议)的影响……同时使Powergroup受到最严格和压迫性的条款……这显然是不公平和不合理的。”

在仲裁听证会上,卡拉德尼兹的律师辩称,单方面条款是必要的,以确保Powergroup不会在交易中“搭便车”。

总结Karadeniz的论点,Ngcobo写道:“本质上,假设是因为Powergroup是一个BEE实体,既没有给公司带来资金也没有技术技能,所以它在项目的成功中没有既得利益。尽管Powergroup通过参与该项目将获得资金和技术技能,但情况仍然如此。这一假设似乎是基于这样一个前提,即由于Karadeniz对项目的贡献,如果项目不成功,它将失去很多,因此它不会做任何可能构成触发事件的事情。出于这个原因,没有必要建立合同机制,以确保它不违反(股东协议)的任何条款。”但Ngcobo驳斥了这一观点:“没有任何事实可以证明这一假设。这种假设完全没有根据。如果有的话,它暴露了歧视基础的不合理性及其不合理性。不可避免的结论是,这种假设是基于对Powergroup作为一个实体的倾向。这违背了我们平等的基本价值观。”

Powergroup还要求Ngcobo考虑这种安排是否构成“掩护”,这是一种刑事犯罪,最高可判处10年监禁。

然而,虽然Ngcobo发现有“令人信服的论据”表明该条款“违反了《赋权法案》的首要条款”,但他没有对此作出裁决,理由是只要宣布这些条款违反了宪法中“平等的基本价值”就足够了。

这项具有约束力的裁决给了Karadeniz 21天的时间将Karpowership 49%的股份归还给BEE股东。

对Karadeniz来说唯一有利的是,Ngcobo同意Powergroup未能对之前的融资呼吁做出回应,理论上,这将使Karadeniz能够启动将Powergroup再次逐出交易的程序。阅读| Karpowership:失败的拦截揭露了“类固醇国家捕获”协议


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