10月17日，在乌石化公司检维修中心电气二车间，一场针对提升巡检质量的“小课堂”座无虚席通过培训，帮助岗位员工提升巡检水平，减小监测误差进入四季度，乌石化抓住金秋生产黄金期，以主题教育为劳动竞赛赋能，紧密结合生产经营实际，切实将学习成果转化为向全年目标冲刺的动力，促进公司生产经营各项工作稳步提升。
公司党委锚定年底工作重点、难点，开展“五赛五比向全年目标冲刺”劳动竞赛，设立“零事故、零污染、零伤害劳动竞赛”“降低重点装置设备故障检修率劳动竞赛”等4项竞赛指标，由专业部门与职能处室共同制定竞赛方案，推动其向生产一线、重点工程等领域延伸，从专业处室向职能部门拓展，从二级单位向车间班组推进，让竞赛活动渗透到公司各个环节，进一步提升全员整体素质和基层自主管理能力，奋力向全年目标冲刺。
公司机关各党支部坚持落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦主题教育目标任务，扎实推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改各项工作生产技术处认真落实技术管理“一企一策”内容，重点分析装置在达产、达标方面的短板，针对问题制定有效措施，降低装置运行能耗；主动对标兄弟企业，持续在高效产品收率、能耗综合损失率、三剂消耗、环保指标等方面找准自身差距，锚定“四大目标”，持续发力、不断改进，确保完成集团公司下达的各项业绩指标。
公司各党支部坚持同向发力、同频共振，紧盯劳动竞赛目标任务，扎实做好各项工作，全力推动主题教育见行动、劳动竞赛见成效。来源丨中国石油报记者丨周恃玉通讯员丨屈楚剑编辑丨冯军责编丨华槿颜举报/反馈
