三角地区的急救、消防、警察等部门因人手不足，加班费也受到了影响。有时，部门加班所得的金额远远超过预算。
通过公开记录请求，WRAL调查获得了各部门在2023财年(2022年7月1日至2023年6月30日)的加班费总额。在罗利、达勒姆、费耶特维尔、达勒姆县和威克县，急救人员占据了榜首。
在罗利，消防部门员工的加班费最多:3,843,454.04美元，是该市预算的3.5倍多。
罗利水务局的收入第二高(297.45万美元)，紧随其后的是警察(153.8320.34万美元)。罗利公司23财年的加班费总额为11,065,904.30美元。
WRAL此前报道称，罗利消防局在2022财年也超出了加班费预算。
在威克县，EMS在加班费上总共花费了7,520,915.57美元，一位县发言人表示，这低于9,097,050美元的拨款。
治安官办公室的支出第二多，为3507606.28美元。该县在23财年的加班费总额接近1600万美元。
在费耶特维尔，该市在加班上花费了439万美元，其中警察收入最高(138万美元)。
在达勒姆县，总加班支出约为540万美元，其中大部分用于治安官办公室超过71,000小时的加班，占300多万美元。
在达勒姆市，消防部门的加班费收入最高，约为160万美元，该部门提供了超过一个财政年度(2022年7月1日至2023年9月6日)的数据。
达勒姆消防队长鲍勃·佐尔多斯表示，2023财年的预算为36.1万美元。
佐尔多斯解释了为什么消防部门花费最多。
“在达勒姆市，就像在所有的司法管辖区一样，这可能是因为消防服务总体上有最低标准，我们绝对达到了，”他说。“我们每天都有最低要求的人员配备，这就要求我们在任何时候都有这么多人在消防车上。”
佐尔多斯说，他的一些员工喜欢加班，以赚外快。
该部门目前减少了大约35名消防员，这意味着非常需要其他消防员来填补空缺。
“达勒姆消防局的一些力量来自于那些不介意挺身而出、不介意加班的人，”他说。
佐尔多斯说，达勒姆目前正在举办有史以来规模最大的消防学院。一旦结束，该部门预计将配备充足的人员。除了招聘，他还想把重点放在留住人才上。
包括消防员在内的市政雇员一直在敦促市议会向他们提供一次性奖金。
佐尔多斯说:“我们确实需要在员工需要的地方支付工资。”“我们的城市管理者正在努力解决这个问题。”
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