文/ VarunVyas Hebbalalu和Sai Ishwarbharath B
路透班加罗尔8月12日电- - -路透周二看到的一份全公司邮件显示，印度第四大IT服务提供商Wipro要求其全球员工从本月起每周至少在办公室工作三次。
随着与COVID-19大流行相关的限制逐渐减少，公司一直在扭转或修改其“远程工作”政策，原因包括员工之间的沟通和协作得到改善。
上周，印度第二大软件服务出口商印孚瑟斯(Infosys)要求部分员工每月返岗10天，而行业领军企业TCS则要求员工每周返岗5天。
Wipro一位发言人说，自今年5月以来，该公司一直鼓励员工每周在办公室工作三次，目前约有55%的员工正按照这一频率在办公室工作。截至9月30日，Wipro共有24.4707万名员工。
这家总部位于班加罗尔的公司证实，这项规定将于11月15日生效，当地媒体最先报道了这一消息。
根据这封日期为11月6日的电子邮件，从明年1月7日开始，持续违约的人可能会面临后果。这封电子邮件没有提供惩罚措施的细节，Wipro的发言人在被问及此事时也没有置评。
“作为一个全球性的组织，我们将继续根据当地的法律和协议定制国内收养，”电子邮件说。它说，在一些欧洲国家，可能有必要与员工代表团体协商。
(Sai Ishwarbharath B和Varun Vyas在班加罗尔报道;编辑:Savio D'Souza)
