四天工作周的想法引起了人们的愤怒。
有消息称，教育部已经发布了昆士兰州公立学校的指导方针，希望改变上课时间或天数，而且一些学校正在对家长进行为期四天的一周的民意调查，这一消息引发了迅速的，尤其是暴躁的反应。
老师们被指责只是在寻求更多的休息时间，而一位读者抱怨当局肯定希望孩子们受的教育更少，并补充说“青少年犯罪已经够糟糕了”。
昆士兰创意产业学院是一所10至12年级的选择性入学学校，它的建议将包括相同的接触时间和课程时间，通过取消组装和空闲时间压缩到四天，同时欢迎学生在“休息日”到校园学习并接受监督。
这并不是说父母的担忧是不合理的，包括担心青少年会在无人监督和孤立的情况下，把一天的时间浪费在玩电脑游戏或社交媒体上，并将五天的学习时间塞进四天不间断的学习中，从而加剧压力。
考虑到许多父母每周工作五天，并不是每个人都有一个“村庄”可以分担负担，如果每周四天的上学时间适用于需要照顾的更年幼的孩子，还有一些问题必须解决。
但建设性的公开辩论去哪了?
代理州长史蒂芬·迈尔斯(Steven Miles)被问及昆士兰州公务员是否可以实行每周四天工作制。
答案是一个明确的“不”，接着是“我们希望我们的公务员，如果他们是全职的，就全职工作”。
其他地方的公务员也提出了这一举措。
上个月，维多利亚州的公共部门工会要求增加工资并试行每周工作四天，尽管参议院委员会建议在澳大利亚进行试验，但在澳大利亚公共服务部门的谈判中，该提议被提议并被拒绝。
但就连Medibank和乐施会(Oxfam)等大公司也推出了四天工作周。
研究表明，四天工作制是可行的，在这种工作制下，员工的产出是一样的，工资是五天。在某些情况下，它涉及五天内每天从上午10点到下午3点。
在一项涉及10家澳大利亚公司和16家海外公司的试验中，只有一家工作场所没有继续，三分之二的员工经历了“精疲力竭的减少”，缺勤率下降了44%，17%的男性做了更多的家务和照顾孩子。
斯威本科技大学(Swinburne University of Technology)在10家机构进行的一项试验研究发现，70%的企业的生产率提高了，而额外的时间则被用于看医生、锻炼、送孩子上学或自我照顾。
昆士兰大学经济学院教授约翰·奎金(John Quiggin)表示，随着人们寻求更好的工作与生活平衡，每周工作四天是“这一过程的重要组成部分”，但在学校，这需要调整，包括时间表的改变和儿童保育的选择。
奎金说，世界各地的学校时间表各不相同，美国通常的学年为180天，而澳大利亚为200天，而法国学生每周上学4.5天，包括周六半天，周三放假。
这个概念不太可能适用于所有行业，但可以肯定的是，办公室会议和饮水机闲聊可以减少脂肪，生产力可以通过自动化提高，这样人们就可以把更多的时间花在他们晚年可能会喜欢的事情上——除非你把时间花在办公桌前表现出忠诚的出勤率是你对美好生活的看法。
正如费里斯·布勒所说:“生活过得很快。如果你不偶尔停下来环顾四周，你可能会错过它。”
也许我们是时候接受这个建议，休息一天了。
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