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以下是北卡罗来纳大学系统总裁获得奖金高于基本工资的原因

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WRAL主播/记者

北卡罗来纳大学校长彼得·汉斯在大约424,350美元的基本工资之外,还将获得475,200美元的奖金。

奖金是存入汉斯的退休账户的。

因为汉斯是一名公务员,所以资金是纳税人的钱,而且是很多钱。根据美国人口普查局的数据,将他的薪酬与北卡罗来纳州家庭收入中位数(2017-2021年为60516美元)进行比较。

北卡罗来纳大学理事会为这笔奖金辩护的理由是,基本上,汉斯非常出色。他们说,汉斯与立法者合作,可以招募顶尖人才,并且没有提高州内学费。

州政府编辑杰克·哈格尔在《华尔街日报》工作了多年,他职业生涯的大部分时间都在报道大企业高管。

哈格尔说:“很少有人能做好这类工作,市场就是市场。”“市场上有能力做这份工作的人只有那么多,他们已经证明了自己的能力。”

汉斯的前任的底薪要高得多。玛格丽特·斯佩林(2016-2019)和比尔·罗珀(2019-2020)的基本工资都在77.5万美元左右,潜在奖金只有10万美元。

哈格尔说:“在私营部门,他们希望投资者得到回报,而在这里,他们希望纳税人得到回报。”“大学系统是否为国家提供了价值?

“我们一次又一次地听到企业说,他们搬到这里是因为这里有优质的人才库,而大学在其中发挥了重要作用。”

美国人口普查局最新的家庭脉搏调查显示,近40%的美国人难以支付账单,比去年同期增加了25%。

此外,经济政策研究所(Economic Policy Institute) 2021年的一项研究发现,自1978年以来,首席执行官的薪酬飙升了1460%。研究发现:

  • 2021年,首席执行官与普通员工的薪酬比例为399:1。
  • 1989年,这一比例是59比1。
  • 1965年,这一比例是20比1。

然而,这是私营部门的情况,并不是一个苹果与苹果的比较。然而,它确实与公共部门共享趋势。

丹·哈格蒂是WRAL的记者和主播。他在佛罗里达州迈尔斯堡的主播和报道赢得了四次地区艾美奖;克利夫兰;圣地亚哥;达拉斯;俄勒冈州的波特兰和北卡罗来纳州的罗利。他很自豪地称三角为家。任何对《深入了解丹》有想法的人都可以给他发电子邮件至dan@wraltgd。




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