周四开始的一项广告活动将敦促家长不要让孩子离开学校，除非他们生病了。
宣布这一消息之际，新南威尔士州公立学校的出勤率仍低于2019年疫情前的90.2%。2022年，出勤率降至85.7%，但在2023年第一个学期回升至89.4%。
新南威尔士州政府为学校出勤率设定了95%的目标，希望“每一天都很重要”运动能够减少缺勤人数。广播和社交媒体广告将教育家长减少周末和公共假期缺勤，减少学期假期，减少因学生“方便或压力”而请假的天数。
这次广告闪电战将耗资69万美元，资金来自现有资源。
新南威尔士州州长克里斯·明斯(Chris Minns)警告说，在孩子的全部学校教育中，每两周休学一天相当于整整一年的缺课。
他说:“这确实说得通。”
“当你一年中休假这么多天的时候，也许你甚至不完全了解你的孩子每年休假多少天，这就是它对孩子的教育产生真正影响的时候。”
他与副总理兼教育部长普鲁·卡一起在坎特伯雷女子高中宣布了这一消息，他声称该校的出勤率为100%，学生“从未”翘课。这句话让他的同事们笑了起来。
卡尔表示，在疫情期间，家长们“经历了痛苦”，但现在是学生们回到教室的时候了。
她说:“我们看到学生出勤率下降的原因有很多，但作为一个关注课堂教育的政府，我们需要尽一切努力。”
明斯先生有三个儿子，他说他希望这项活动也能帮助父母做出明智的决定。
“这些都是新南威尔士州各地家长每天打来的电话。我们希望确保他们在做出决定之前获得了所有可用的信息。”
最初发表于新南威尔士州政府通过广告活动打击学生出勤率
