在退出期间出生的孩子很快就有资格注册。经济学家内森·格劳(Nathan Grawe)预测，一些州的入学人数将下降15%以上。他的预测被称为高等教育需求指数。
精英院校或许能挺过这场危机，因为它们拥有庞大的捐赠基金和相对缺乏弹性的需求，但区域性大学将面临越来越多的困难。私立大学的平均捐赠基金为3710万美元，其中很大一部分被限制用于支持年度预算。较小的新生班级将产生直接的财政影响，因为大学很难填补宿舍、教室和餐饮设施。
然而，学校非但没有迎接挑战，反而实施了增加制度失败风险的唤醒措施。
多元化、就业、公平和包容(DEI)的官僚作风增加了不必要的财务压力，而唤醒政策往往会导致声誉损害和诉讼带来的财务风险。虽然DEI是一个定义松散的概念，但在实践中，DEI倡议出现在大学校园中，作为新马克思主义和进步的课程、招生过程和招聘实践。
入学人数和学费的下降将迫使大学领导人做出艰难的决定，他们最看重什么。他们会从DEI的竞标中退缩，还是会对研究和教育的资助产生影响?
今天，大多数大学都有某种形式的DEI办公室，每个办公室的规模各不相同。例如，密歇根大学雇佣了163名专门的DEI员工，比一些学术部门还要多。
大学校园的行政管理增长并不新鲜，但丹尼学院的快速扩张是最近的趋势。这种增长将资源从教育转向编程，并占用了用于研究、教学和学习的时间。
过度的官僚主义让教授和学生被不必要的软件淹没，减少了研究和上课时间。数百万美元的预算用于资助DEI的行政人员工资和政治化的学生项目，这对大学在紧缩预算下运作的未来来说不是一个好兆头。
除了预算压力之外，那些经常认为自己是革命者的觉醒的官僚们，还冒着将雇主置于代价高昂的法律诉讼的战火之中的风险。
奥柏林学院吉布森面包店的案例很有启发性。在一起商店行窃事件中，学生袭击了当地一家面包店的店主，学生积极分子在学生主任和当时的学院校长的支持下，抵制、抗议和诽谤面包店。吉布森家族起诉奥柏林大学，并从该学院获得3659万美元。
奥柏林大学10亿美元的拨款保证了这一决定不是致命的，但类似的结果将毁灭一个财务不太安全的机构。
运营非法节目也会带来声誉风险。大学经常要求多元化声明和课程;有些人甚至在做出晋升决定时考虑DEI教师的贡献。尽管这似乎无害，但许多多元化项目已经唤醒了学生去骚扰那些观点超出进步正统的教员。
当学生和管理人员按照发人深省的理论行事时，困惑的公众会损害大学的声誉。在哈姆林大学(Hamlin University)，学生活动人士向学校施压，要求校方开除一名艺术史助理教授，原因是他展示了一幅著名的先知穆罕默德画像。在全国范围的抗议之后，这所大学仍然在坚持，仍然屈服于活动人士的要求。
除了威胁教师，“觉醒的编程”还导致大学禁止使用“领域”和“美国”等被认为无害的词语，这进一步强化了大学不是认真学习的地方的形象。
值得注意的是，DEI项目缺乏实现既定目标的证据。在最近的一项研究中，杰伊·p·格林(Jay P. Greene)和詹姆斯·d·保罗(James D. Paul)比较了DEI员工和校园气候调查(衡量学生如何看待校园包容性的一种方法)之间的关系。他们发现，在有大量DEI员工的大学里，对于少数族裔学生来说，校园气候并不更好，而且往往更糟。
如果守灵计划继续存在或以牺牲标准教育产品为代价而发展，大学领导人正在发出一个强烈的信号。接下来的二十年揭示了高等教育的价值:警醒的管理者和与他们相关的风险或严肃的学习和教学。
David Waugh于2020年加入爱尔，目前担任执行主编。此前，他是S&P Global Market Intelligence的助理。
David毕业于悉尼汉普顿学院，获得经济学学士学位。在汉普顿-悉尼大学期间，他是政治经济学研究中心的高级研究员，并在经济系担任助教。他是乔治梅森大学莫卡特斯中心的Don Lavoie研究员。
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